Sobre el mercado laboral español. El Informe Petras
A raíz de la convocatoria de huelga general para mañana me ha venido a la memoria el más o menos desconocido Informe Petras. Corría el año 1995 cuando el gobierno de Felipe González a través del CSIC encargó al profesor James Petras la elaboración de un informe sobre el mercado laboral español.
El resultado fue el (poco) conocido como INFORME PETRAS (PADRES – HIJOS Dos generaciones de trabajadores españoles). La exposición y las conclusiones del mismo no fueron deseadas por quien lo encargó, lo que llevó al ostracismo del mismo si no fuera porque la desaparecida revista AJOBLANCO publicara un extracto en 1996.
En la red se puede encontrar en una versión .pdf del extracto de AJOBLANCO publicada por la CGT.
Del mismo se extraen muchas conclusiones interesantes, pero la que más me llama la atención es cómo hace 17 años ya se constataba que se estaba condenando a tener unas condiciones laborales leoninas a los jóvenes trabajadores que se incorporaban al mercado laboral, situación que se mantiene hasta la fecha y que se agrava por la crisis económica y de valores en la que vivimos y hasta cierto punto, en relación con la juventud no formada, con el incremento exponencial de la población extranjera en la última década (un 2% de la población en 1995, un 12 % actualmente), peor remunerada y que disputa los infra-empleos a los mismos.
Esta división en dos categorías de trabajadores se corregirá por sí misma cuando se jubile el último trabajador del grupo privilegiado, dado que no hay voluntad política de solucionar el problema y vamos a condenar a otra generación más.
No pretendo que este blog sea de temática política pero sí me posiciono a favor de recuperar la ética en la sociedad y a ser solidarios en beneficio de todos.
